La commission prend une décision provisoire d'orientation. À l'issue de la période d'essai (habituellement de 6 mois) au sein de l'ESAT, la commission prononce la décision définitive d'admission. La période d'essai peut être réduite ou prolongée selon le cas. L'orientation dans un ESAT vaut reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. La création des ESAT est autorisée par arrêté du préfet, qui fixe le nombre de places. Ils peuvent être publics ou privés.
Les dispositions du Code du travail s'appliquent aux ESAT en ce qui concerne l'hygiène, la sécurité et la médecine du travail. La personne handicapée accueillie en ESAT n'a pas le statut de salarié soumis au Code du travail, ne bénéficie pas d'un contrat de travail et ne peut faire l'objet d'un licenciement.
Cependant, elle doit signer, avec l'ESAT, un contrat de soutien et d'aide par le travail, conforme au modèle fixé par le décret n° 2006-1752 du 23 décembre 2006 (JO du 30) cité en référence. Ce contrat est conclu pour une durée d'un an et est reconduit chaque année par tacite reconduction. Les personnes accueillies en ESAT peuvent bénéficier du congé de présence parentale et ont accès, depuis le 1er janvier 2007, dans les conditions fixées par les articles R. 243-12 et R. 243-13 du Code de l'action sociale et des familles, à certains droits à congé prévus par le Code du travail et à la validation des acquis de leur expérience. Quand le total de l’AAH et de vos ressources (ici, votre salaire s’il est votre seule source de revenus) excède ces montants l’allocation est alors réduite en conséquence ; la caisse d’allocations familiales vous versera une AAH dite « différentielle ».Un nouveau système de "rémunération garantie" remplace l'ancienne "garantie de ressources" depuis le 1er janvier 2007. Le travailleur perçoit une rémunération comprise entre 55% et 110% du Smic, soit 4,55 EUR et 9,10 EUR de l'heure, dans la limite de la durée légale du travail. Cette rémunération est composée pour partie d'une rémunération directe versée par l'établissement (minimum 5% du SMIC) et d'une aide au poste versée à l'établissement par l'Etat (50% du SMIC maximum). Le montant de l'aide au poste figure sur le bulletin de paie du travailleur handicapé. En cas d'exercice de l'activité à temps partiel, la rémunération est réduite proportionnellement. La complexité de la rémunération du travailleur ESAT laisse, car en plus s’ajoute ou non le maintien de l’AAH. Je viens donc de passer trois jours au sein de l’ESAT Claires et Mer, association Navicule bleue. Une victime d’un handicap psychique, plongée au cœur du handicap physique mais aussi de douleurs morales. En confrontation directe, il est inévitable de vouloir aider l’autre, mais attention à ne pas ni les infantiliser, ni les surprotéger. Ce sont des hommes et des femmes qui victimes à la naissance ou plus tard au cours de leur vie, d’un « accident » perdent une partie de leur sens, mais pas leur intégrité d’homme ou de femme. Comme nous, à La Maison de Pierre, certains préfèrent jouer la carte de l’auto-dérision, d’autres le renoncement et l’acceptation, et d’autres encore sont en lutte contre leur sort, et ne pensent qu’à un départ précipité. Cessons de voir des différences, acceptons que la béquille ou le fauteuil fasse partie intégrante de l’humain, travaillons à une meilleure protection, à une écoute, ne fixons pas notre regard, mais à l’opposé ne fuyons pas. Aidons par notre rôle de citoyen à l’insertion dans la cité, à l’adaptation des maisons, des lieux publics, des trottoirs, des postes de travail, , travaillons pour nous tous à une meilleure mobilité par un réseau de transport plus étendu, par des coûts préférentiels sur les véhicules adaptés, par la mise en place plus importante de plages adaptées, des musées… tant de choses restent à faire. Visitez la Maison PHARE à Saint-Pierre d’Oléron, et prenez conscience que nos immeubles n’ont rien de pratique. N’hésitez pas à vous renseigner pour comprendre, car alors vous comprendrez que la route est longue pour une réelle égalité entre valides et handicapés physiques. Travaillons aussi à la valorisation de la personne qui a subi une atténuation corporelle mais pour beaucoup pas du tout intellectuelle, en privilégiant certains produits ou services fournis par les ESAT. De tout temps le handicap a existé, il était soit caché, soit totalement intégré au sein de la communauté de vie. Aujourd’hui, la société du beau et du parfait veut des êtres à son image. Mais rien n’arrêtera les naissances qui se passent mal, les maladies, les gênes qui se déclenchent, les accidents de la route. Tous nos handicaps se rejoignent par L’ACCEPTATION et la COMPREHENSION, je suis un être à part entière, même diminué je peux mettre mes connaissances et mes compétences à votre service et avoir ma place dans la société. Ne craignez pas de regarder ou de parler à nos frères handicapés, la parole est salvatrice, l’attention portée à l’autre aussi. Oublions nos différences et ne voyons que l’Humain. Nous même, nous nous plaignons souvent d’incompréhension, alors pas de racisme dans le monde du handicap. Si vos pas, vous mènent sur Etaules, à « La Grêve à Duret » cherchez une cabane avec un parking blanc, la cabane ouvre ses portes pour vous permettre d’acquérir divers petits objets artisanaux, le prix reste des plus modestes et le thème de la mer omniprésent vous permettra de décorer votre maison dans le style « marin » toujours en vogue sur nos côtes. Se faire du bien, en participant financièrement à l’Esast qui leur redonne l’égalité dans le droit au travail. Educateurs, encadrants, administratif et dirigeants, continuez votre œuvre, « car vous êtes différents d’eux ». L’ESAT propose différentes activités à savoir : sous- traitance artisanale, sous- traitance aquacole, entretien d’espaces verts, cuisine, création artisanale autour du thème de la mer, ramandage de filets de pêche, et sous très peu de temps le cannage et le paillage à l’ancienne, le tout sur les sites d’Arvet, d’Etaules, et de la Cotinière.
TARIFS DES DIFFERENTS ARTICLES DE CREATION ARTISANALE
CABANE TIRELIRE 15.00 €
PETITES CABANES PORTE PHOTOS 2.50 €
GRANDE ARDOISE DECOREE 5.60 €
CARRELET 18.00 €
GRANDE TOULINE 4.50 €
PETITE TOULINE 3.50 €
COQUILLE ST JACQUES DECOREE 2.00 €
TIRE BOTTES 4.00 €
MARQUE PORTE 1.50 €