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de Haut les filles
associa tion de femmes
chef d'entreprise basée
à Avignon
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Publié le 11/04/2008
Par hautlesfilles
Humeur : Au secours !
En France, de nombreuses structures existent pour encourager les initiatives des créatrices d’entreprises. Par contre, plus rares sont celles qui accompagnent les femmes chefs d’entreprise après la création, contrairement à ce qui peut exister dans d’autres pays industrialisés. Ainsi, les Etats-Unis ont mis en place dans les années 70 une politique offensive pour développer l’entreprenariat féminin, et plus proches de nous, l’Italie et l’Espagne ont eu aussi une politique volontariste pour développer de nouvelles pistes d’action.
Une des conséquences : un taux de pérennité plus faible pour les entreprises créées par des femmes, puisque le taux de survie des entreprises créées par des femmes au bout de trois ans est inférieur de 6 points à celles créées par leurs homologues masculins (63% pour les hommes, 57% pour les femmes). Au vu de ces chiffres, on pourrait donc penser que les femmes réussissent moins bien. Quelques facteurs d’explication ont été cités récemment par Hervé NOVELLI, secrétaire d’Etat chargé des entreprises et du commerce extérieur (communiqué de presse du 11 Mars 2008) :
46 % des femmes créent leur entreprise avec moins de 7 600 euros.
Seules 28% des femmes font appel au crédit bancaire En 1998 (pas de chiffres plus récents, le sujet ne passionne pas) le taux de refus de dossier par les banques est de 33% supérieur pour les femmes Avoir suffisamment investi au départ, puis régulièrement ensuite, permet à l’entreprise à se développer.
Les conséquences d’un moindre investissement initial sont :
- Un chiffre d’affaires moins important quel que soit le secteur d’activité : 94.000€ de chiffre d’affaires médian pour une entreprise créée par un homme au bout de 5 ans, 54.000€ seulement pour une entreprise créée par une femme
- Des entreprises de plus petite taille en termes d’effectifs salariés : cinq ans après leur création, 63% des entreprises créées par des femmes n’ont pas de salarié.
Dans ce contexte, être bien entouré et conseillé est un atout. De façon générale, les femmes sont plus isolées après le démarrage de leur activité, notamment parce que certaines se sentent moins à l’aise dans des réseaux existants, fortement masculins : combattre cet isolement est un des objectifs de HAUT LES FILLES
Aggnès ALBALADEJO
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