Petite histoire vraie de recrutement :
Cette petite histoire vraie de recrutement est la suite d’Histoire Vraie. Comme précédemment relaté, tous les personnages et les lieux existent. Les faits présentés sont réels et sont arrivés à une seule et même personne.
Education nationale/CAE-Vie Scolaire/A.N.P.E
Certaines offres d’emploi doivent se faire directement sur le serveur internet A.N.P.E. Ces offres sont appelées « télé-candidatures ». Après avoir rempli un formulaire, la candidature est directement transmise à un conseiller A.N.P.E qui se charge par SMS de vous avertir si votre candidature est recevable ou non.
Dans le cas présent, il s’agissait d’une candidature pour un CAE-Vie Scolaire (Contrat Aidé d’Accompagnement à l’Emploi spécifique à l’éducation nationale à 20 heures hebdomadaire pour un tarif horaire de 8,03 euros destiné à une population de précaires, de érémistes dont je fais partie). Ma candidature ayant été déclarée recevable, les coordonnées de l’employeur m’ont été transmises par l’A.N.P.E.
A peine quelques jours après avoir envoyé ma candidature, l’employeur me contacta et me fixa un rendez-vous. Avec la rapidité avec laquelle ma candidature avait retenu l’attention, je me présentais donc avec enthousiasme à l’entretien de recrutement dans le Lycée Général et Technologique de Versailles qui avait émis cette offre d’emploi.
Lors de cet entretien et entre autre chose…, l’Adjoint du Proviseur m’a tout naturellement dit que « j’étais dans une situation confortable et privilégiée, puisque je n’étais pas à la rue ou sous les ponts, et que mes parents pouvaient m’accueillir chez eux » !
Une situation « confortable » ? « Privilégiée » ? J’ai simplement demandé à mon interlocuteur que voulaient bien dire les mots « confortable » et « privilégié » avec un R.M.I à 374, 35 euros par mois (actuellement rehaussé à 381, 09 euros - Base 2006) ?
Pas de réponse.
De même à ma candidature, le Lycée n’a pas eu la convenance de me donner une réponse écrite ou orale qu’elle fût négative ou non …
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