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Publié le 21/02/2009 à 09:42
Les délégués syndicaux et représentants du personnel de la section SNECCI CFE CGC de la CCI Vaucluse, des CCI en PACA, en intersyndicale, ont saisi le sénateur DUFAUT de leur situation dans le cadre de la régionalisation des CCI. Les sections syndicales avaient écrit à leurs présidents de CCI respectifs aux préfets, au président de la C(R)CI au président de l'ACFCI.
Au niveau régional des sections syndicales, 4 groupes de travail ont été créés pour faire l'état des lieux sur : - les accords 35 heures - la grille des emplois - le règlement intérieur - le fonds social Le sénateur a adressé une lettre ci- dessous au secrétaire d'état Hervé Novelli et sa réponse au sénateur  
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Publié le 21/02/2009 à 03:56
Hervé NOVELLI, secrétaire d’Etat chargé du Commerce, de l’Artisanat, des Petites et Moyennes Entreprises a annoncé la tenue des prochaines élections consulaires en Juin 2010Intialement prévues en novembre 2009, nous disposons ainsi de 6 mois de plus pour peser dans le débat social. Ou bien, version plus pessimiste dans un contexte de baisse prévisible de ressources pour les CCI avec la suppression de la taxe professionnelle, voila 6 mois de plus pour organiser le transfert du personnel des CCI actuelles sur les structures régionales. On le pressent hélas quand des agents nous sollicitent désormais plus fréquemment pour les assister dans la procédure de licenciement dont ils font l'objet : ils ont plus de 50 ans, ils sont plus chers, moins maléables; ils ont beau avoir une ancienneté se comptant en plusieurs décennies, ici c'est tout à coup l'insufficance professionnelle, là, la faute grave ou encore l'inaptitude physique. Ainsi se dégraisse petit à petit dans nos CCI les effectifs en vue de la régionalisation. 6 mois de plus ....!!?? Ci dessous le discours tenu par la CCI Paris à son personnel  Publié le 20/02/2009 à 09:35
 Le 16 février 2009, à la maison de la CFE CGC à Paris s'est tenue la réunion du bureau du SNECCI. Ce fut l'occasion de faire un point avec le vice président de l'Union Fédérale des Cadres de la Fonction Publique UFCFP, Patrick GUYOT sur le sujet de la protection juridique de nos adhérent. Ce fut également l'occasion d'organiser l'avenir pour défendre nos adhérents travaillant dans les ports et aéroports. Un compte rendu détaillé sera envoyé à nos adhérents.Les membres du bureau ont poursuivi la journée de travail avec Marie Jeanne Vidaillet, Présidente du GFPP, le Groupement Fédéral Pluri professionnel, et les membres de son Bureau qui sont déja largement intervenus pour nos agents des ports et aéroports au cours de ces dernières périodes de mise à disposition des agents. Le GFPP est un groupement fédéral de syndicats et de fédérations au sein de la CFE CGC. Contexte de RGPP et de régionalisation du réseau des CCI oblige, le bureau du SNECCI prépare d'ores et déja l'organisation des structures de façon à assurer de façon la plus efficace la défense des intérêts de ses adhérents et sympathisants. La nouvelle loi sur la représentatitvité des syndicats constitue un espoir fort pour faire remettre à plat le mode de représentativité syndicale dans les Chambres de commerce et d'industrie aujourd'hui, pour le moins discriminatoire. En tout état de cause, l'ACFCI est dans l'obligation de mettre le statut du personnel des CCI en conformité avec cette nouvelle loi. Publié le 19/02/2009 à 09:41
Publié le 13/02/2009 à 11:01
RENDEZ VOUS LE 16 FEVRIER A LA MAISON DE LA CFE CGC A l'heure des fusions, Il est bon de ressortir notre statut des CCI et de relire l'article 11, "Lorsqu’un projet de regroupement d’activités total ou partiel entre deux ou plusieurs compagnies consulaires a été décidé par leurs assemblées générales, dans le mois qui suit la dernière de ces décisions, les commissions paritaires locales concernées se réunissent en « commission paritaire locale interconsulaire » en présence des délégués syndicaux, pour : · se prononcer sur le calendrier proposé; · être informées sur le nombre de postes susceptibles d’être supprimés, modifiés ou créés; · proposer les mesures permettant le reclassement dans la nouvelle entité des agents dont l’emploi risque d’être supprimé; · élaborer le budget à allouer aux actions de formation et de reclassement; · créer une structure paritaire chargée de suivre la mise en oeuvre des mesures envisagées. La procédure visée à l’alinéa précédent s’applique sans préjudice des dispositions prévues par les articles 35-1 ( concerne les procédures de licenciements et de suppression de postes) et suivants du statut. Il a été acté que le personnel des actuelles CCI sera regroupé dans les 21 CCI Régionales : il convient désormais que les syndicats et les représentants du personnel soient convoqués en « commission paritaire locale interconsulaire » ou régionales pour reprendre les termes consacrés. |
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