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Publié le 29/11/2008 à 06:51
Par Admin
On a vu, il y a quelques temps, que la position de la CCI NICE COTE D'AZUR n'était pas favorable à la régionalisation des CCI. Nous lisons aujourd'hui sa position sur le nouveau vote. On voit l'obstination à faire valoir la notion de "métropole" qui n'existe pas en France. De retour dans leur terres, les 58 présidents des CCI, (le tiers des présidents) qui ont voté CONTRE le projet de régionalisation commencent à s'exprimer : Nous constatons, dans ces CCI avec des présidents hostiles à la régionalisation, que le discours est encore imprégné du déni de la réalité. C'est une réaction humaine : le déni est plus confortable !Mais il fallait bien répondre aux objectifs de rationalisation et de recherche d’économies définis par les pouvoirs publics dans le cadre de la Révision Générale des Politiques Publiques (RGPP) !La proposition de texte de la mise en oeuvre de la régionalisation à présenter au gouvernement est prévue pour mi- février 2009 selon l'information livrée par le président de la CCI NICE COTE D'AZUR.Le président de la CCI NICE COTE D'AZUR ayant voté contre le projet de régionalisation avec 57 autres présidents, rappelle les points de rapprochement entre le texte voté et sa position. A cette lecture, on pourrait penser que rien ne change dans le monde consulaire ! En lettres italiques, les points de la réforme du réseau des CCI retenus par le président de la CCI NICE COTE D'AZUR (et les opposants à la régionalisation) et en lettres capitales N os commentaires : "- le maintien du Statut des Etablissements publics des CCI locales (maintien de la personne morale des CCI locales)." MAIS SANS LE PERSONNEL QUI APPARTIENDRA A LA CCI REGION"- la pleine capacité à gérer des écoles. La CCI Nice Côte d’Azur gère le CERAM Business School, l’International School of Nice..." MAIS SANS LE PERSONNEL ET AVEC DES BUDGETS ATTRIBUES PAR LA CCI REGIONALE"- la pleine capacité à gérer des centres de formation et apprentissage" MAIS SANS LE PERSONNEL ET AVEC DES BUDGETS ATTRIBUES PAR LA CCI REGIONALE"- la pleine capacité à gérer des concessions (la gestion des 4 ports de Nice, Villefranche-sur-Mer, Cannes et Golfe-Juan est actuellement assurée par la CCI de Nice Côte d’Azur)" MAIS SANS LE PERSONNEL ET AVEC DES BUDGETS ATTRIBUES PAR LA CCI REGIONALE"La CCI Nice Côte d’Azur continue à se mobiliser pour que la 5ème métropole de France obtienne le traitement spécifique qu’elle mérite dans cette réforme régionale."MAIS LA NOTION DE METROPOLE N'EXISTE PAS DANS LA REFORME DU RESEAU Le texte soumis au vote de l’Assemblée Générale de l’ACFCI est disponible ICI
Les deux autres tiers favorables à la régionalisation s'exprimeront nécessairement : nous transmettrons les informations.
Quant à nous, le SNECCI, nous organisons la vigilance indispensable en cette période transitoire pour les CCI Territoriales qui seraient tentées de profiter des derniers mois d'autonomie pour prendre des mesures "en urgence" et "peu souhaitables" au détriment du personnel qui ne dépendra bientôt plus d'elles.
Nous demandons à l'ACFCI de n'autoriser aux présidents et aux CPL ( commissions paritaires locales) que la gestion courante du personnel des CCI jusqu'à ce que les modalités de la régionalisation soient entérinées par le Gouvernement.
Publié le 28/11/2008 à 22:55
Par Admin
Aujourd'hui la rémunération dans la Fonction Publique se "modernise"
Demain, on nous reparlera de " modernisation du statut" des agents publics des CCI et ce qui nous attend ressemblera probablement aux récentes décisions ci-dessous :
En Conseil des ministres mercredi 26 novembre, Éric Woerth, ministre du Budget, des Comptes publics et de la Fonction publique, a indiqué que "le gouvernement mettra en place d'ici 2010, dans chaque administration et établissement public, un dispositif d'intéressement collectif, adossé à la réalisation des objectifs des services"
"Alors que la rémunération sur objectifs se généralise à tous les directeurs d'administration centrale, d'entreprises ou d'établissements publics, le gouvernement met en place une prime de fonctions et de résultats dont la vocation est beaucoup plus large", souligne Éric Woerth dans sa communication.
On comprend mieux la nouvelle grille de classification des CCI : les indices de qualification des agents des CCI ont subi une baisse permettant un "gonflement artificiel" de l'Indice de résultat (la marge est aini plus grande)
Désormais, il ne reste plus qu'à introduire la rémunération liée au résultat dans le cadre d'une "modernisation du statut" !
Si l'indice de résultat monte ... tant mieux !
Mais s'il va pouvoir monter .... il pourra baisser !
Publié le 28/11/2008 à 07:11
Par Admin
Puisque les agents des CCI Territoriales, les CCIT, auront, lors de la prochaine mandature, un nouvel employeur : leur CCI Régionale : CCIR , une question se pose immédiatement :
Comment les actuelles CPL locales de nos CCI vont-elles travailler durant cette période transitoire ?
Seront-elle tentées de prendre des mesures dans l'urgence ?
Quelle est la validité de ces mesures dans une période dont on sait tous maintenant qu'elle se terminera à la date des prochaines élections ?
S'agira-t-il de gérer le "courant" ? Ou bien de profiter des derniers instants de "liberté" ?
Attention aux LICENCIEMENTS et DECISIONS DE DERNIERE MINUTE réalisés par des Commissions Paritaires Locales condamnées à disparaître dans le contexte de la régionalisation désormais officialisée !
Il est fort probable que les Contrats à Durée Déterminée en seront les premiers à faire les frais
Réflexion à poursuivre ......
Publié le 27/11/2008 à 08:10
Par Admin
La Régionalisation vient donc d'être votée et nous lisons désormais les précisions :
Voilà les points importants que nous retenons car ils sont lourds de conséquences.
Une nouveauté majeure : même si les CCI territoriales ( nos actuelles CCI) gardent leur personnalité morale, elles se voient vidées de leurs agents qui CHANGENT D'EMPLOYEUR ET SERONT SALARIES DES CCI REGIONALES : on comprend pourquoi la nouvelle classification a baissé les indices de qualification pour la plupart des agents des CCI.
Désormais l'ACFCI est garante du bon fonctionnement du réseau- C'était déjà le cas avec la législation en vigueur mais maintenant elle peut auditer les CCI territoriales, C-à-d nos actuelles CCI. Il s'agit là encore d'une autonomie diminuée. Peut être aurons nous moins de dérives dans l'application du droit consulaire !
LE BUDGET des CCI dépendent de l'accord de La CCI REGIONALE
les ECOLES sont gérées par les CCI mais le BUDGET et leurs salariés dépendent de la CCI régionale
Les CCI Régionales sont reponsables des orientations stratégiques ...: A quand, dans le même mouvement, la fusion des écoles ?
Publié le 26/11/2008 à 07:27
Par Admin
La nouvelle ère de la régionalisation a désormais débuté et pour la première nouveauté, notre syndicat a été reçu par le Président de l'ACFCI qui devra désormais compter avec le SNECCI CFE CGC pour la mise en oeuvre des décisions qui restent à préciser.
Voici un premier texte qui a été remis hier aux syndicats (un peu flou !) : nous aurons donc de nombreux points à suivre, en particulier celui des agents des actuelles CCI qui se verraient rattachés aux chambres régionales, celui des agents en charge de la communication qui appartiendra au niveau régional, celui des agents dans les écoles qui se retrouveraient regroupées au niveau régional ....
à suivre donc ...
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